По исследованию, проведённому в американских, европейских и азиатских мегаполисах, каждый десятый скорее предпочтёт уволиться, чем каждый день ходить на работу. Многие даже готовы на снижение зарплаты. Среди них есть и представители топ-менеджмента. Чем, по мнению опрошенных, хороша удалёнка? Она позволяет наконец установить равновесие между работой и личной жизнью. Экономит на ежедневных поездках в офис и обратно. Даёт возможность уйти из-под бдительного ока начальства.

В России, по опросу 1600 человек, удалёнку при наличии интернета выбирают 62%. Меньше стресса и отвлекающих факторов, больше свободного времени и возможности подработать. 43% работающих в удалённом доступе попросили об этом сами. Каждый третий считает, что у дистанционной занятости вообще нет недостатков.

Фото Shutterstock.com